Cas d'usage

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RH

: Rédaction de contrats de travail et avenants

Défi

Les RH passent souvent beaucoup de temps à rédiger et vérifier la conformité des contrats de travail, ce qui peut alourdir le processus d’embauche de nouveaux employés.

Solution

Un système d’IA pour la rédaction automatisée de contrats de travail personnalisés et conformes :

  • Intégration des spécificités du poste, des conditions salariales et des avantages
  • Vérification automatique de la conformité légale
  • Ajout des clauses spécifiques à chaque secteur d’activité
  • Génération de contrats en plusieurs langues si nécessaire

Résultats

  • Réduction du temps de rédaction des contrats de travail
  • Contrats personnalisés selon les besoins de l’entreprise et du poste
  • Accélération du processus d’embauche

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